Richemont укрепляет свою команду руководства, назначив Патрисию Ганджи (Patricia Gandji) в высший исполнительный комитет. Обладая 30-летним опытом управления, она присоединилась к швейцарской группе в 2007 году. С 2017 года она занимала должность генерального директора группы по регионам, а в 2020 году она дополнительно взяла на себя обязанности директора по персоналу. Компания объявила, что продолжит отчитываться перед генеральным директором группы Жеромом Ламбером (Jérôme Lambert) после публикации результатов за полугодие.
«Патрисия проявляет чуткий подход к лидерству — качество, которое она успешно продвигает в Richemont и которое важно для нашего мышления, ориентированного на клиента», — говорится в заявлении председателя правления компании Йохана Руперта (Johann Rupert).
Ганджи 52 года. Она имеет степень магистра Университета прикладных наук Ландсхут в Германии. Ганджи начала свою карьеру в индустрии моды в Италии и Германии, где она занимала различные операционные и стратегические должности, в частности в Hugo Boss и Escada. Она присоединилась к Richemont в 2007 году и занимала ряд ключевых должностей в Cartier, главном ювелирном бренде группы.
Ганджи начинала с должности директора по розничным продажам в Северной Европе, а в следующем году была повышена до управляющего директора по Северной Европе. С 2014 года она занимала должность управляющего директора по Европе, Ближнему Востоку и Африке, а затем присоединилась к Richemont в Женеве в качестве генерального директора региональной группы.
Richemont охарактеризовал это назначение как стратегическое.
Источник информационного материала и иллюстраций: https://us.fashionnetwork.com/news/Richemont-strengthens-management-with-appointment-of-patricia-gandji-to-senior-executive-committee,1458207.html