Исполнительный директор Watch & Jewellery Initiative 2030 Ирис Ван дер Векен стремится объединить отрасль в вопросах устойчивого развития.
Ирис Ван дер Векен – не новичок в инициативах ювелирной промышленности. В течение трех лет работы на посту исполнительного директора Совета по ответственному ювелирному делу (RJC) она была известным поборником перемен, страстно выступая за улучшение ситуации с правами человека, равенством и устойчивостью во всей цепочке поставок.
В июле она выступила в новой роли исполнительного директора и генерального секретаря Watch & Jewellery Initiative 2030 (WJI2030). Группа Kering и принадлежащая Richemont компания Cartier основали эту организацию в конце 2021 года, чтобы объединить представителей отрасли для работы над Целями устойчивого развития ООН (ЦУР), которые должны стать «всеобщим призывом к действию, чтобы покончить с бедностью, защитить планету и обеспечить, чтобы к 2030 году все люди жили в мире и процветании».
Выполнение работы
Ван дер Векен подчеркивает, что WJI2030 – это не орган по сертификации, как RJC, а рабочая группа. Однако это не означает, что она относится к своей работе менее серьезно.
«Мы формируем коллективную дорожную карту на 2030 год с участием многих заинтересованных сторон по трем важным темам, которые лежат в основе повестки дня устойчивого развития 2030 года: устойчивость климата, сохранение ресурсов и инклюзивность. Мы также устанавливаем вехи на этом пути, которые мы обязуемся выполнять, и все, конечно, должны отчитываться о прогрессе», – говорит она по видеосвязи из своего офиса в женевском здании Maison de la Paix – в 10 минутах ходьбы от здания ООН в швейцарском городе.
WJI2030 имела благоприятное начало, когда в число его основателей вошли такие крупные имена, как Cartier, Boucheron, Chanel и Gucci. В сентябре было объявлено о втором раунде членства, в который вошли не только бренды, но и поставщики, такие как производитель алмазов Dimexon.
«Мы приступили к реализации нашей [экологической, социальной и управленческой (ESG)] дорожной карты в начале 2021 года, – говорит директор Dimexon Раджив Мехта. –Взяв на себя обязательство заложить основу для разработки стратегии устойчивого будущего, мы столкнулись с инициативой Watch & Jewellery Initiative 2030, которая действительно воодушевила и вдохновила нас. В частности, было отмечено значительное совпадение целей, что привело нас к партнерству с WJI2030».
Ван дер Векен говорит, что группа планирует расширить свое членство за счет всех типов компаний в торговле, отмечая недавнее принятие Геммологического института Америки (GIA) в свои ряды. «Это открытый процесс [подачи заявок], – говорит она, отмечая, что сейчас в группе около 30 членов. – Иногда люди приходят и говорят: «У меня небольшое предприятие, могу ли я вступить?» Да, конечно. Мы хотим быть инклюзивными. Но очень важно, чтобы обязательства [членов] были серьезными, и вам придется отчитываться».
Могут ли некоторые компании, увидев прославленный список членов, подписаться в надежде получить похвалу без выполнения работы? Это не вариант, заявляет Ван дер Векен: «У нас будет платформа данных и механизм мониторинга для этого».
Есть и финансовые обязательства. Чтобы присоединиться к WJI2030, компании должны внести 0,004 % от годового объема продаж, минимальный порог составляет около $ 500, а максимальный – около $ 69 000.
Вместе к экологичности
Первое собрание членов организации состоялось в октябре в штаб-квартире Kering в Париже. Мехта присутствовал на нем. «В помещении действительно чувствовалось единение благодаря общему видению», – говорит он.
Это чувство сотрудничества во имя благой цели – именно то, чего Ван дер Векен надеется достичь. «Мы убедились в том, что если мы хотим действительно устойчивого будущего, необходимо тесное сотрудничество и стратегическое партнерство, – объясняет она. – Вы не можете сделать это в одиночку. И уж точно не в наших цепочках поставок – они настолько взаимосвязаны. Поэтому я считаю, что здесь есть отличная возможность показать, что коллективные движения имеют смысл и окажут значимое влияние на всю цепочку создания стоимости».
В рамках ЦУР ООН существует 17 целей и 169 подцелей, но на данный момент WJI2030 решила сосредоточиться на трех основных темах, определяющих ее миссию. Для Ван дер Векен климатические меры являются наиболее актуальными из них; это то, «что мы должны действительно ускорить», подчеркивает она. «Я считаю, что каждая компания в ювелирной отрасли должна осознать свою ответственность и начать климатический путь в своей деятельности».
Она хочет, чтобы торговля увидела, что изменение отношения к выбросам и отходам – это правильное решение не только для планеты, но и для бизнеса. «Посмотрите, как изменение климата влияет на наши цепочки поставок. Посмотрите, что происходит во Флориде, в Пакистане, – говорит она, имея в виду недавние штормы и наводнения, которые опустошили оба региона. – Просто с точки зрения рисков и стабильности цепочки поставок климат должен быть ключевым элементом вашей стратегии».
«Такие горнодобывающие компании, как De Beers Group, Lucara Diamond Corp. и Rio Tinto, а также многие бренды и производители, на шаг впереди. Теперь нам необходимо привлечь всю отрасль к решению климатической проблемы. Для этого потребуется много образования, а также предоставление сообществу поставщиков инструментов для начала этого пути».
Новые члены WJI2030 должны подписать и отправить письмо с обязательством принять инициативу «Научно обоснованные цели», цель которой – помочь компаниям достичь нулевого уровня выбросов. Затем они должны активно двигаться в направлении сокращения выбросов в соответствии с целью Парижского соглашения 2015 года по ограничению роста глобальной температуры до 1,5 градусов Цельсия. К 2050 году они должны достичь углеродной нейтральности.
Большие мечты, маленькие шаги
Ван дер Векен называет WJI2030 «начинающим», но амбициозным проектом. В настоящее время ее команда сосредоточена на создании официальной дорожной карты организации, которую она представит членам в начале 2023 года. Они также планируют следующую встречу членов организации, которая пройдет в штаб-квартире Cartier в феврале; цель состоит в том, чтобы каждый раз ее проводил другой член организации.
То, что пытается сделать группа, имеет огромный масштаб, и с таким количеством ведущих игроков, приверженных идее перемен, у нее есть потенциал для мощного коллективного изменения ситуации. Ван дер Векен не упускает из виду, что к 2030 году ей будет 60 лет, и она будет думать о том, как оставить после себя позитивное наследие. Но для тех, кто думает о совершенствовании своей практики, важно не пугаться общей картины, говорит она. «Нам действительно нужно новое мышление. Наши действия могут быть большими и маленькими. Иногда люди говорят: «Нет, это слишком сложно». Я говорю: «Начните с маленьких шагов»».
Изображение: Watch & Jewellery Initiative 2030.
C более подробной информацией можно ознакомиться на сайте https://rapaport.com/magazine-article/a-climate-of-cooperation/