С 1 августа, когда закончится финансируемая государством программа поддержки, тысячи швейцарских часовщиков столкнутся с неопределенным будущим.
Работодателям придется найти способ выплатить им зарплату или уволить их.
Государственная программа поддержки, широко использовавшаяся во время пандемии Covid, никогда не была предназначена для удовлетворения таких долгосрочных потребностей, как продолжающееся снижение спроса на часы класса люкс.
Отрасль в значительной степени зависит от поддержки правительства, которое до сих пор покрывало 80 % заработной платы уволенным работникам.
Но снижение мирового спроса со второй половины 2023 года показывает мало признаков восстановления.
Бренды малого и среднего бизнеса испытывают на себе давление в большей степени, чем крупные бренды класса люкс, такие как Rolex, Patek Philippe, и могут быть вынуждены сокращать персонал.
Производители часов стараются избегать постоянных потерь рабочих мест, когда это возможно, из-за трудностей с наймом квалифицированных работников в условиях роста спроса.
Многие часовые компании переводят своих работников на сокращенный рабочий день, даже если им удается избежать временных сокращений.
По данным Федерации швейцарской часовой промышленности, в 2024 году экспорт швейцарских часов сократился на 2,8 % в стоимостном выражении, а продажи в Китае сократились почти на 26 %.
В сентябре прошлого года мы сообщали, что Girard-Perregaux и Ulysse Nardin перевели 15 % своей рабочей силы на сокращенный рабочий день и что 40 компаний – в основном поставщики инструментов, оборудования и комплектующих – обратились за разрешением сократить рабочий день в Юре, одном из 26 кантонов Швейцарии.
С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте
Загрузка...
