АЛРОСА начала новый этап цифровой и операционной трансформации для повышения эффективности своих производственных активов. Проект предполагает объединение управленческих команд Мирнинского и Нюрбинского участков.

Этот шаг позволит компании более эффективно управлять своими активами и высвободить часть управленческого персонала за счет объединения инженерных и вспомогательных функций, в то время как основной производственный персонал останется без изменений.

Управленческие команды обоих дивизионов базируются в Мирном. Они должны быть преобразованы в единую управленческую функцию Мирно-Нюрбинского филиала.

Операционный директор АЛРОСА Игорь Соболев сказал: «Объединение двух управленческих команд уже неоднократно рассматривалось компанией. Недавний отраслевой кризис стимулировал этот процесс, и в 2020 году мы приступили к разработке тщательного плана трансформации. С августа 2021 года будет введена новая структура управления.

Учитывая удаленность Мирнинского района и связанную с этим нехватку квалифицированных кадров, большая часть высвободившихся сотрудников будет задействована в масштабном проекте АЛРОСА по цифровой трансформации производства и совершенствованию системы управления. Хочу подчеркнуть, что это решение коснется только административной и управленческой команды, но не основного производственного персонала».

Источник информационного материала и иллюстраций: https://gjepc.org/solitaire/alrosa-embarks-upon-new-phase-of-digital-transformation/